Удалёнка и работа

В 2020–2021 я устраивался в американскую компанию в эпоху полной удалёнки: офис в Кембридже работал 1–2 раза в неделю на добровольной основе, остальное время — из дома, из любого штата, из любой страны (формально — из США, фактически — куда угодно). К 2025 году эта эпоха закончилась. К 2026 году у нас в компании установилась … Читать далее

Дистанционная работа в России выходит за рамки одного города: 32% компаний уже нанимают сотрудников из других регионов и стран. География команд расширяется, и бизнес сталкивается с вызовами работы в разных часовых поясах. Эффективная организация процессов требует новых подходов к коммуникации, дисциплине и выбору инструментов. Опыт российских компаний показывает: успех зависит от сочетания четких правил, технологической … Читать далее

Регулярно вижу один и тот же вопрос в русскоязычных Telegram-чатах: «Можно ли мне сидеть в Москве и работать на американскую компанию?» Ответ — «и да и нет, зависит от деталей». В этой колонке — реальная карта 2026 года: какие схемы работают, какие сломались, что меняется в текущей экономической рамке. Сразу оговорка: я не юрист и … Читать далее